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| 수강료 | 199,000 원 499,000원 |
|---|---|
| 수강기간 | 3개월 |
| 커리큘럼 | 119회 |
| 학습방식 | 콘텐츠 자율 수강방식 |
| 상태 | 수강신청 가능 |
상품소개
주의사항
노인장기요양기관 평가는 기본적으로 2개의 메뉴얼이 적용됩니다. 기존 메뉴얼과 새롭게 발표되는 신규 메뉴얼입니다.
따라서 강의를 수강하실때 만드시 (직전), (신규),(동일)를 구분하여 메뉴얼 적용 후 평가준비를 하셔야 합니다.
(직전)강의 – 2024년1월1일부터 2025년12월31일까지 적용되는 메뉴얼 강의입니다.
(신규)강의 – 2026년1월1일부터 2028년12월31일까지 적용되는 메뉴얼 강의입니다.
(동일)강의 – 2024년1월1일부터 2028년12월31일까지 적용되는 메뉴얼 강의입니다.
커리큘럼 소개
평가베이직
1
(동일)매뉴얼 일반사항
구매필요
2
(동일)평가기본준비물
구매필요
1강 운영규정
1
(신규)매뉴얼 완벽분석
구매필요
2
(직전)매뉴얼 완벽분석
구매필요
3
(동일)평가기준1-운영규정을 마련하여 비치한다
구매필요
4
(직전)평가기준2-운영규정에 따라 기관을 운영한다
구매필요
5
(동일)다빈도Q&A,모의평가
구매필요
2강 직원상담관리
1
(신규)매뉴얼 완벽분석
구매필요
2
(신규)평가기준1-상담일지작성
구매필요
3
(신규)평가기준2-상담결과 반영하기
구매필요
3강 보수교육
1
(신규)매뉴얼 분석 및 평가기준1 - 보수교육에 참여한다
구매필요
4강 직원교육
1
(신규)매뉴얼 완벽분석
구매필요
2
(직전)매뉴얼 완벽분석
구매필요
3
(동일)평가기준1 - 급여제공지침 만들기
구매필요
4
(신규)평가기준2 - 운영규정교육
구매필요
5
(신규)평가기준3-급여제공지침(면담)
구매필요
6
(동일)평가기준3 - 급여제공지침교육
구매필요
7
(동일)다빈도Q&A,모의평가
구매필요
5강 직원인권보호
1
(신규)매뉴얼 완벽분석
2
(신규)평가기준1 - 인권보호를 위한 노력
3
(신규)평가기준2 - 폭언,폭행,성희롱예방
4
(신규)평가기준3 - 인권침해대응지침 숙지
5
(직전)평가기준3 - 인권침해대응지침 숙지
구매필요
6
(직전)다빈도Q&A,모의평가
구매필요
6강 직원권익향상
1
(신규)매뉴얼 완벽분석
구매필요
2
(동일)평가기준1,5 - 5대보험 및 퇴직금
구매필요
3
(동일)평가기준2, 3 - 가산금 및 복지제도운영
구매필요
4
(동일)평가기준4 - 고충처리
구매필요
5
(신규)다빈도Q&A,모의평가
7강 질향상노력
1
(신규)매뉴얼 완벽분석
2
(동일)평가기준1,2,3 - 인건비,품질향상,경영실태조사
구매필요
3
(신규)평가기준4 - 인지프로그램관련 교육
8강 건강검진
1
(신규)매뉴얼 완벽분석
2
(동일)평가기준1 - 건강검진 실시
구매필요
9강 급여제공안내
1
(신규)매뉴얼 완벽분석
2
(동일)평가기준1 - 급여제공계획서
구매필요
3
(신규)평가기준2 - 직원의 인권보호
10강 방문상담관리
1
(신규)매뉴얼 완벽분석
2
(동일)평가기준1 - 수급자상담일지
구매필요
3
(동일)상담결과반영
구매필요
11강 시간준수
1
(신규)매뉴얼 완벽분석
2
(동일)평가기준1,2 - 시간준수,사전안내
구매필요
12강 정보제공
1
(신규)매뉴얼 완벽분석
2
(동일)평가기준1 - 온라인 정보게시,기관내부게시
구매필요
13강 노인인권보호
1
(신규)매뉴얼 완벽분석
2
(직전)매뉴얼 완벽분석
구매필요
3
(동일)평가기준1 - 노인인권교육보고서
구매필요
4
(동일)평가기준2 - 노인인권교육(면담)
구매필요
5
(동일)평가기준3 - 수급자 자료제공
구매필요
6
(동일)평가기준4 - 수급자존중
구매필요
7
(동일)평가기준5 - 개인정보보관방법
구매필요
8
(직전)다빈도Q&A,모의평가
구매필요
14강 욕구사정
1
(신규)매뉴얼 완벽분석
2
(신규)평가기준1 - 욕구사정 작성
3
(직전)평가기준1 - 욕구사정 작성
구매필요
4
(동일)다빈도Q&A,모의평가
구매필요
15강 위험도평가
1
(신규)매뉴얼 완벽분석
2
(직전)매뉴얼 완벽분석
구매필요
3
(신규)평가기준1,2,3 - 낙상,욕창,인지기능검사
4
(직전)평가기준1,2,3 - 낙상,욕창,인지기능 작성하기
구매필요
5
(동일)다빈도Q&A,모의평가
구매필요
16강 급여제공계획수립,제공
1
(신규)매뉴얼 완벽분석
2
(직전)매뉴얼 완벽분석
구매필요
3
(신규)평가기준1,2 - 급여제공계획 수립,서명
4
(직전)평가기준1,2 - 급여제공계획 수립,서명
구매필요
5
(동일)평가기준3 - 급여제공계획 실천및기록
6
(신규)평가기준4 - 급여제공계획 면담(근로자)
7
(신규)평가기준5 -신체기능유지(면담)
8
(동일)다빈도Q&A,모의평가
구매필요
17강 급여제공 계획변경
1
(신규)매뉴얼 완벽분석
2
(동일)평가기준1 - 급여제공계획 변경
구매필요
3
(신규)평가기준2 - 급여제공계획 변경 서명,통보
4
(신규)평가기준3 - 급여제공계획변경(면담)
18강 직원변경
1
(신규)매뉴얼 완벽분석
2
(직전)매뉴얼 완벽분석
구매필요
3
(동일)평가기준1 - 인계인수
구매필요
4
(동일)평가기준2 - 직원변경상담일지
구매필요
5
(동일)다빈도Q&A,모의평가
구매필요
19강 응급상황대응
1
(신규)매뉴얼 완벽분석 및 평가기준1 - 응급상황대응종류(면담)
2
(신규)평가기준2 - 응급상황대응방법(면담)
20강 수급자 낙상예방
1
(신규)매뉴얼 완벽분석 및 평가기준1 - 낙상발생요인(면담)
2
(신규)평가기준2 - 낙상예방방법(면담)
21강 수급자 인지돌봄
1
(신규)매뉴얼 완벽분석 및 평가기준1 - 치매증상(면담)
22강 사례관리
1
(신규)매뉴얼 완벽분석
2
(신규)평가기준1 - 사례관리회의
3
(직전)평가기준1 - 사례관리회의
구매필요
4
(신규)평가기준2 - 사례관리회의 반영,평가
5
(직전)평가기준2 - 사례관리회의 반영,평가
구매필요
6
(동일)다빈도Q&A,모의평가
구매필요
23강 급여제공 결과평가
1
(신규)매뉴얼 완벽분석
2
(직전)매뉴얼 완벽분석
구매필요
3
(신규)평가기준1,2 - 급여제공결과평가및반영
4
(직전)평가기준1,2 - 급여제공결과평가및반영
구매필요
5
(동일)평가기준 3,4 - 상태관찰,기록지
구매필요
6
(동일)다빈도Q&A,모의평가
구매필요
24강 제도안내
1
(신규)매뉴얼 완벽분석 및 연명의료결정제도
25강 (방문목욕전용)목욕장비
1
(신규)매뉴얼 완벽분석 및 연명의료결정제도
2
(직전)매뉴얼 완벽분석 및 평가기준1,2 - 목욕장비,소독일지
구매필요
26강 (방문목욕전용)목욕급여제공
1
(신규)매뉴얼 완벽분석
27강 (방문목욕전용)성폭력 예방
1
(신규)매뉴얼 완벽분석
28강 (방문간호전용)기구소독관리
1
(신규)매뉴얼 완벽분석
2
(직전)평가기준1,2 - 기구소독,폐기물
구매필요
29강 (방문간호전용) 비품구비
1
(신규)매뉴얼 완벽분석
2
(직전)평가기준1,2 - 비품구비및관리
구매필요
30강 (방문간호전용) 맞춤형 건강관리안내
1
(신규)매뉴얼 완벽분석
31강 (방문요양) 2025년12.31 삭제항목
1
(2)직원회의 작성
구매필요
2
(2)직원회의결과반영
구매필요
3
(3)경력직
구매필요
4
(5)보수
구매필요
5
(11)위생적 급여제공
구매필요
6
(13)수급자 존중서비스
구매필요
7
(17)재가급여관리시스템
구매필요
8
(31)신체청결상태
구매필요
9
(32)등급현황
구매필요
10
(33)서비스만족도조사
구매필요
32강 (방문목욕) 2025년12.31 삭제항목
1
(36) (방문목욕전용)목욕전후상태관찰
구매필요
2
(37)(방문목욕전용)적정목욕급여제공
구매필요
33강 (방문간호) 2025년12.31 삭제항목
1
(40)(방문간호전용)방문간호지시서
구매필요
2
(41)(방문간호전용)간호관리
구매필요
0
커리큘럼
강좌 회차별 커리큘럼 안내입니다. 강좌의 진행에 따라 변경 될 수 있습니다.
| 회차 | 단원명 | 강의시간 |
|---|---|---|
| 1 | (동일)매뉴얼 일반사항 | - |
| 2 | (동일)평가기본준비물 | - |
| 3 | (신규)매뉴얼 완벽분석 | - |
| 4 | (직전)매뉴얼 완벽분석 | - |
| 5 | (동일)평가기준1-운영규정을 마련하여 비치한다 | - |
| 6 | (직전)평가기준2-운영규정에 따라 기관을 운영한다 | - |
| 7 | (동일)다빈도Q&A,모의평가 | - |
| 8 | (신규)매뉴얼 완벽분석 | - |
| 9 | (신규)평가기준1-상담일지작성 | - |
| 10 | (신규)평가기준2-상담결과 반영하기 | - |
| 11 | (신규)매뉴얼 분석 및 평가기준1 - 보수교육에 참여한다 | - |
| 12 | (신규)매뉴얼 완벽분석 | - |
| 13 | (직전)매뉴얼 완벽분석 | - |
| 14 | (동일)평가기준1 - 급여제공지침 만들기 | - |
| 15 | (신규)평가기준2 - 운영규정교육 | - |
| 16 | (신규)평가기준3-급여제공지침(면담) | - |
| 17 | (동일)평가기준3 - 급여제공지침교육 | - |
| 18 | (동일)다빈도Q&A,모의평가 | - |
| 19 | (신규)매뉴얼 완벽분석 | - |
| 20 | (신규)평가기준1 - 인권보호를 위한 노력 | - |
| 21 | (신규)평가기준2 - 폭언,폭행,성희롱예방 | - |
| 22 | (신규)평가기준3 - 인권침해대응지침 숙지 | - |
| 23 | (직전)평가기준3 - 인권침해대응지침 숙지 | - |
| 24 | (직전)다빈도Q&A,모의평가 | - |
| 25 | (신규)매뉴얼 완벽분석 | - |
| 26 | (동일)평가기준1,5 - 5대보험 및 퇴직금 | - |
| 27 | (동일)평가기준2, 3 - 가산금 및 복지제도운영 | - |
| 28 | (동일)평가기준4 - 고충처리 | - |
| 29 | (신규)다빈도Q&A,모의평가 | - |
| 30 | (신규)매뉴얼 완벽분석 | - |
| 31 | (동일)평가기준1,2,3 - 인건비,품질향상,경영실태조사 | - |
| 32 | (신규)평가기준4 - 인지프로그램관련 교육 | - |
| 33 | (신규)매뉴얼 완벽분석 | - |
| 34 | (동일)평가기준1 - 건강검진 실시 | - |
| 35 | (신규)매뉴얼 완벽분석 | - |
| 36 | (동일)평가기준1 - 급여제공계획서 | - |
| 37 | (신규)평가기준2 - 직원의 인권보호 | - |
| 38 | (신규)매뉴얼 완벽분석 | - |
| 39 | (동일)평가기준1 - 수급자상담일지 | - |
| 40 | (동일)상담결과반영 | - |
| 41 | (신규)매뉴얼 완벽분석 | - |
| 42 | (동일)평가기준1,2 - 시간준수,사전안내 | - |
| 43 | (신규)매뉴얼 완벽분석 | - |
| 44 | (동일)평가기준1 - 온라인 정보게시,기관내부게시 | - |
| 45 | (신규)매뉴얼 완벽분석 | - |
| 46 | (직전)매뉴얼 완벽분석 | - |
| 47 | (동일)평가기준1 - 노인인권교육보고서 | - |
| 48 | (동일)평가기준2 - 노인인권교육(면담) | - |
| 49 | (동일)평가기준3 - 수급자 자료제공 | - |
| 50 | (동일)평가기준4 - 수급자존중 | - |
| 51 | (동일)평가기준5 - 개인정보보관방법 | - |
| 52 | (직전)다빈도Q&A,모의평가 | - |
| 53 | (신규)매뉴얼 완벽분석 | - |
| 54 | (신규)평가기준1 - 욕구사정 작성 | - |
| 55 | (직전)평가기준1 - 욕구사정 작성 | - |
| 56 | (동일)다빈도Q&A,모의평가 | - |
| 57 | (신규)매뉴얼 완벽분석 | - |
| 58 | (직전)매뉴얼 완벽분석 | - |
| 59 | (신규)평가기준1,2,3 - 낙상,욕창,인지기능검사 | - |
| 60 | (직전)평가기준1,2,3 - 낙상,욕창,인지기능 작성하기 | - |
| 61 | (동일)다빈도Q&A,모의평가 | - |
| 62 | (신규)매뉴얼 완벽분석 | - |
| 63 | (직전)매뉴얼 완벽분석 | - |
| 64 | (신규)평가기준1,2 - 급여제공계획 수립,서명 | - |
| 65 | (직전)평가기준1,2 - 급여제공계획 수립,서명 | - |
| 66 | (동일)평가기준3 - 급여제공계획 실천및기록 | - |
| 67 | (신규)평가기준4 - 급여제공계획 면담(근로자) | - |
| 68 | (신규)평가기준5 -신체기능유지(면담) | - |
| 69 | (동일)다빈도Q&A,모의평가 | - |
| 70 | (신규)매뉴얼 완벽분석 | - |
| 71 | (동일)평가기준1 - 급여제공계획 변경 | - |
| 72 | (신규)평가기준2 - 급여제공계획 변경 서명,통보 | - |
| 73 | (신규)평가기준3 - 급여제공계획변경(면담) | - |
| 74 | (신규)매뉴얼 완벽분석 | - |
| 75 | (직전)매뉴얼 완벽분석 | - |
| 76 | (동일)평가기준1 - 인계인수 | - |
| 77 | (동일)평가기준2 - 직원변경상담일지 | - |
| 78 | (동일)다빈도Q&A,모의평가 | - |
| 79 | (신규)매뉴얼 완벽분석 및 평가기준1 - 응급상황대응종류(면담) | - |
| 80 | (신규)평가기준2 - 응급상황대응방법(면담) | - |
| 81 | (신규)매뉴얼 완벽분석 및 평가기준1 - 낙상발생요인(면담) | - |
| 82 | (신규)평가기준2 - 낙상예방방법(면담) | - |
| 83 | (신규)매뉴얼 완벽분석 및 평가기준1 - 치매증상(면담) | - |
| 84 | (신규)매뉴얼 완벽분석 | - |
| 85 | (신규)평가기준1 - 사례관리회의 | - |
| 86 | (직전)평가기준1 - 사례관리회의 | - |
| 87 | (신규)평가기준2 - 사례관리회의 반영,평가 | - |
| 88 | (직전)평가기준2 - 사례관리회의 반영,평가 | - |
| 89 | (동일)다빈도Q&A,모의평가 | - |
| 90 | (신규)매뉴얼 완벽분석 | - |
| 91 | (직전)매뉴얼 완벽분석 | - |
| 92 | (신규)평가기준1,2 - 급여제공결과평가및반영 | - |
| 93 | (직전)평가기준1,2 - 급여제공결과평가및반영 | - |
| 94 | (동일)평가기준 3,4 - 상태관찰,기록지 | - |
| 95 | (동일)다빈도Q&A,모의평가 | - |
| 96 | (신규)매뉴얼 완벽분석 및 연명의료결정제도 | - |
| 97 | (신규)매뉴얼 완벽분석 및 연명의료결정제도 | - |
| 98 | (직전)매뉴얼 완벽분석 및 평가기준1,2 - 목욕장비,소독일지 | - |
| 99 | (신규)매뉴얼 완벽분석 | - |
| 100 | (신규)매뉴얼 완벽분석 | - |
| 101 | (신규)매뉴얼 완벽분석 | - |
| 102 | (직전)평가기준1,2 - 기구소독,폐기물 | - |
| 103 | (신규)매뉴얼 완벽분석 | - |
| 104 | (직전)평가기준1,2 - 비품구비및관리 | - |
| 105 | (신규)매뉴얼 완벽분석 | - |
| 106 | (2)직원회의 작성 | - |
| 107 | (2)직원회의결과반영 | - |
| 108 | (3)경력직 | - |
| 109 | (5)보수 | - |
| 110 | (11)위생적 급여제공 | - |
| 111 | (13)수급자 존중서비스 | - |
| 112 | (17)재가급여관리시스템 | - |
| 113 | (31)신체청결상태 | - |
| 114 | (32)등급현황 | - |
| 115 | (33)서비스만족도조사 | - |
| 116 | (36) (방문목욕전용)목욕전후상태관찰 | - |
| 117 | (37)(방문목욕전용)적정목욕급여제공 | - |
| 118 | (40)(방문간호전용)방문간호지시서 | - |
| 119 | (41)(방문간호전용)간호관리 | - |
